Le succès de toute entreprise repose sur sa capacité à répondre aux besoins de ses clients en offrant d’excellents services et des produits de qualité. Dans le secteur bancaire, c’est encore plus vrai. Dans ce contexte, le développement continu des compétences est gage de succès.
Ainsi, chaque membre de l’AVB propose des formations continues. Cette politique bénéficie à tous. Les collaboratrices et collaborateurs deviennent acteurs de leur carrière et gagnent :
- le renforcement de leur savoir-faire et de leur savoir-être
- la découverte de nouvelles aptitudes
- une motivation accrue
Pour l’employeur, il s’agit d’un excellent investissement à plusieurs titres. La formation continue constitue :
- un levier majeur de compétitivité
- la possibilité d’offrir des prestations à haute valeur ajoutée
- un moyen d’assumer les responsabilités confiées par les clients
De plus, nous assurons une relève qualifiée dans un secteur d’activité spécifique et exigeant.